Om LeadingChange

LeadingChange arbejder med at udvikle ledere og deres organisationer. Indsatsen foregår i spændingsfeltet mellem det forretningsmæssige og det psykologiske.

Ambitionen er at udfordre lederne og deres organisationer til at accelerere deres præstationer og dermed øge det forretningsmæssige bidrag og samtidig sikre en langsigtet udviklingsproces af såvel organisationen som lederne selv.

Udviklingsprocesserne sker altid med afsæt i den organisatoriske kontekst som rammebetingelse og ydelsen bliver altid tilpasses virksomhedens behov og situation.
 
Udvikling af ledere og organisationer … fordi
· mennesker og organisationer har masser af uudnyttet talent og merpotentiale
· udvikling af mennesker og organisationer kan medføre signifikante forretningsmæssige resultater 
 
Leading … fordi
· det handler om at tage lederskab og udvise handlekraft
· der er fokus på at lede mennesker og organisationer mod at præstere allerbedst
 
Change … fordi
· forandring og udvikling kommer som følge af indsigt og erkendelse
· med indsigt kommer også udsigt og dermed øget handlekraft

LeadingChange - fordi du er parat til at udfordre dig selv og din organisation og ønsker at opnå reel ledelsesmæssig forandring og effekt
LeadingChange • Gøngehusvej 280 • 2970 Hørsholm • + 45 30 70 50 40
Lav din egen hjemmeside med mono.net